Hilfe, mein Mitarbeiter hat Urlaub! Was dürfen Arbeitgeber?
Hilfe, mein Mitarbeiter hat Urlaub! Was dürfen Arbeitgeber?
Den Mitarbeiter im Urlaub anrufen: Klar doch! Unbezahlter Urlaub: Verweigert! Zuviel Urlaub gewährt: Das kostet! Oder nicht? Was dürfen Chefs wirklich?
Chefs können von ihren Mitarbeitern in der Regel kein Geld zurückfordern, wenn sie versehentlich zu viel Urlaub gewährt haben. Aus beruflichen Gründen dürfen Chefs ihre Mitarbeiter nur in Extremfällen im Urlaub anrufen.Unbezahlten Urlaub müssen Chefs nicht gewähren – es sei denn, ein Tarifvertrag sieht diese Möglichkeit vor.
Gewähren Chefs versehentlich zu viel Urlaub, geht wertvolle Arbeitszeit verloren. Dürfen Betriebe in solchen Fällen Geld von ihren Mitarbeitern zurückfordern?
Bildquelle: Photo by Upgraded Points on Unsplash
Autor
Philipp Düring
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